Questa piattaforma è stata progettata con l’obiettivo di valutare le competenze e le capacità di un individuo per determinare se è adatto ai nostri innovativi percorsi di formazione.

I nostri test attitudinali sono strumenti scientificamente validati che misurano una serie di competenze cognitive e abilità di problem solving. Queste informazioni ci aiutano a capire se un individuo è in grado di trarre il massimo beneficio dai nostri percorsi di formazione in realtà immersiva.

La realtà immersiva è un metodo di formazione all’avanguardia che offre un’esperienza di apprendimento coinvolgente e interattiva. Tuttavia, per garantire il successo, è fondamentale che gli allievi possiedano un certo livello di competenza e capacità di ragionamento. I nostri test attitudinali sono progettati per valutare queste qualità.

Regolamento per l’Esecuzione dei Test

1. Punteggio Accettabile: Per essere considerato accettabile, il punteggio del test deve essere uguale o superiore all’85% di risposte esatte. Qualsiasi punteggio al di sotto di questa soglia sarà considerato non classificabile.
2. Esecuzione del Test: Ogni candidato ha diritto a sostenere il test una sola volta. Non è consentito ripetere il test.
3. Presenza di un Preposto Autorizzato: Il test deve essere svolto alla presenza di un preposto autorizzato. Questo garantisce l’integrità del processo di testing e assicura che le regole siano rispettate.
4. Condotta Durante il Test: I candidati devono comportarsi in modo onesto e rispettoso durante l’esecuzione del test. Qualsiasi tentativo di frode o comportamento scorretto può portare alla squalifica.
5. Risultati del Test: I risultati del test saranno comunicati ai candidati entro un periodo di tempo stabilito dopo la data del test.
6. Riservatezza: Tutte le informazioni relative ai risultati del test sono riservate e saranno condivise solo con il candidato e le parti autorizzate.